Nuestra provincia, cuenta con altos índices en la materia, destacándose entre los primeros lugares la discriminación por pobreza, por género y racial. Es por ello que se sancionó la Ley Nº 8350, que en su artículo primero establece la capacitación obligatoria con el objetivo de concientizar sobre las distintas modalidades de discriminación, para promocionar los derechos de las personas y prevenir la discriminación, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la provincia de Salta. Es la primera vez a nivel país que se aprueba una norma de estas características, la cual se constituye en pilar fundamental en la promoción de los derechos humanos y, puntualmente, el derecho a una vida libre de discriminación.
La Ley establece la capacitación obligatoria para todas las personas que se desempeñen en la función pública. A fin de organizar la tarea, y en atención a la extensión y diversidad del público objetivo, se fragmentará el abordaje teniendo como criterios principales el grado de responsabilidad y el área temática de competencia.
El ámbito educativo no se encuentra ajeno a todo esto, al contrario, se erige como una pieza fundamental del sistema de prevención y abordaje. Los/as docentes se encuentran en la primera línea de contacto con niños, niñas y adolescentes, teniendo un vínculo cotidiano, lo que genera el ambiente propicio para la detección temprana.
Mediante el presente curso se propone sensibilizar a la comunidad educativa respecto de la importancia de reflexionar sobre pedagogías antidiscriminatorias en el quehacer diario docente. Para esto, la propuesta será pensar la discriminación en la escuela de manera vivencial apuntando a que, en principio, se reconozcan las características de la discriminación y sus prácticas en la escuela.